SRI:s Erica Eriksson ny ordförande för Qnet: ”Om någon annan känner sig stöttad, sedd, trygg eller stärkt så har jag nått mitt mål”

Inkludering och att stötta och utveckla kvinnor i säkerhetsbranschen är hjärtefrågor för SRI:s Erica Eriksson.

I början av mars röstades SRI:s Erica fram till ny ordförande för Qnet.

Inkludering och att attrahera och utveckla kvinnlig kompetens är även hjärtefrågor för oss på SRI, där ungefär 75% av våra medarbetare är kvinnor.

Vi tog ett snack med Erica om hennes nya roll som ordförande och fick bland annat svar på vad hon skulle vilja uppnå med sitt ordförandeskap och varför hon stod på scen iklädd en rosa Care Bear-dräkt på den senaste Qnetdagen.

Om Qnet
Qnet är ett nätverk som vill säkra den kvinnliga tillväxten i säkerhetsbranschen genom att skapa ökad samverkan mellan kvinnor som arbetar med, eller utbildar sig inom, säkerhet i olika roller och verksamheter.

Qnet har varit verksamt sedan 2008 och har ca 150 medlemmar över hela landet.

Qnet ordnar bland annat regelbundet nätverksträffar för inspiration, kunskap och glädje med huvudsyftet att utbyta erfarenheter och varje år anordnas den stora Qnet-dagen.

Qnet - Erica Eriksson

Hej Erica!

Grattis till ordförandeposten! Hur känns det?

”Det känns väldigt, väldigt roligt och även väldigt hedrande att ha fått det här förtroendet.

Framför allt känns det väldigt roligt för att jag har fått träffa och lära känna den nya styrelsen vid några tillfällen nu och vi har tillsammans börjat skapa en bild av vad vi vill skapa tillsammans under de kommande åren.

Våra möten har präglats av optimism, framåtanda och en hel del skratt. Vi har redan flera spännande idéer som vi tror på och känner starkt för – och så klart även tror att våra medlemmar kommer att uppskatta.”

Qnet:s hjärtefråga är både stor och viktig – hur känns det att ta dig an den utmaningen?

”Jag har inte varit ordförande i ett sådant här sammanhang tidigare, men det har redan visat sig att det inte spelar så stor roll. Detta eftersom jag redan från att jag blev tillfrågad fått full stöttning från min arbetsgivare, SRI, och från hela Qnet:s tidigare och nya styrelse.

När jag blev tillfrågad frågade jag vår VD om SRI kunde tänka sig att stötta mig i arbetet med Qnet – och svaret var helt givet för honom: ”Självklart, du får använda vilka resurser från SRI som du vill och behöver!”

När jag sedan träffade mina nya styrelsekollegor fick jag direkt en genomgående positiv känsla av att vi kommer att kunna skapa fina och givande möten.”

Vad vill du personligen uppnå under ditt ordförandeskap?

”Qnet handlar till syvende och sist om att bygga och utveckla människor. Jag personligen mår och presterar som bäst när jag vet att jag har stöttning, förtroende och människor runtomkring mig som tror på och lyfter mig. Jag har idag lyxen att få dessa goda förutsättningar både på jobbet och genom Qnet.

Om jag genom min delaktighet i Qnet kan bidra till att någon annan känner sig stöttad, sedd, trygg eller stärkt så har jag nått mitt mål.”

Du dök även upp på den senaste Qnetdagen utklädd till en rosa Care Bear, eller Krambjörn på svenska. Berätta, vad handlade det om?

”Jag tycker att det är viktigt att förändra den stereotypiska bilden av att många som arbetar med säkerhet är allvarliga, kantiga och upplevs som hårda. På Qnetdagen var jag ombedd att föreläsa om insiderhot och insiderprevention – begrepp som också kan uppfattas som hårda.

Min erfarenhet efter många år inom säkerhetssektorn och efter att ha arbetat mycket med personalsäkerhet är att basen behöver vara genuin omtanke om varandra.

När jag på mitt vanliga jobb arbetar med och utbildar inom dessa frågor så trycker jag mycket på det preventiva, det mjuka, vikten av omtanke och att bygga en bra kultur som grundar sig i att vi tar hand om varandra.

Så för att illustrera detta, så svidade jag om från kavaj till Care Bear under pågående föreläsning, samtidigt som jag förklarade varför detta är så viktigt.”

Vad kan Qnet:s medlemmar se fram emot under det kommande året?

”Vi har redan några intressanta nätverkskvällar med föreläsningar och afterworks inbokade – och årets stora happening är som alltid Qnetdagen i november. Planeringen är i full gång och du som är medlem kommer inom kort att få mer information.”

Det låter spännande och intressant! Hur blir man medlem?

”Det är enkelt! Man går helt enkelt in på Qnetsakerhet.se och anmäler sig. Det är dessutom, i förhållande till allt man får som medlem, inte särskilt dyrt att bli medlem.

Om man som bolag i stället vill vara med och stötta vårt arbete för tillväxt av kvinnor i säkerhetsbranschen, så går det även bra att bli sponsor.”

Tack Erica och lycka till! Vi på SRI ser fram emot att stötta Qnet, både som sponsorer och genom ditt arbete i styrelsen!

® Scandinavian Recruitment Intelligence | Skapad av Lightweb