Vågade utmana gamla arbetssätt – vann silver på Magnet Awards
Vår kund Söderberg & Partners är en finansiell rådgivare som tror på värdet av att tänka annorlunda och ständigt ifrågasätta, förändra och utveckla det traditionella arbetssättet i sin bransch. Detta avspeglar sig även i hur de väljer att arbeta med interna processer.
Deras senaste förflyttning från traditionellt till digitalt – en digitalisering av den traditionellt tunga IDD-processen – gav dem, tillsammans med oss på SRI, en silvermedalj i kategorin ”Digital förflyttning” på prestigefulla Magnet Awards, SM i Employer Branding, i november i år.
”Vi valde, som vad vi vet, första aktör i Sverige, att göra en digital förflyttning och arbetade tillsammans med vår leverantör av bakgrundskontroller, SRI, för att lyfta in hela processen i ett digitalt gränssnitt med högsta möjliga krypteringsnivå och som följer alla aspekter av GDPR. Tillsammans säkerställde vi att även IDD-kontrollerna kan genomföras på ett effektivt och säkert sätt,” säger Jenny Persson, HR ansvarig på Söderberg & Partners
Vi gratulerar Jenny och hela teamet på Söderberg & Partners till en fantastisk bedrift!